本報訊(記者裴怡實習生暢帥帥)職工職業健康檔案是對勞動者健康情況全過程的客觀記錄,也是系統觀察勞動者健康狀況變化、評價個體和群體健康損害情況的重要依據。日前,省總工會就職工職業健康檔案規範化管理提出具體要求。職工職業健康檔案須由企業建立和保存。主要內容包括:勞動者的職業史、既往史、職業病危害接觸史;作業場所的職業性有害因素監測結果;職業健康體檢結果及處理情況;職業病診斷等資料。各企業應根據不同行業生產特點,建立有針對性的職工健康檔案;要突出不同行業企業職工職業健康檔案的重點項目。勞動者有權查閱、複印本人的職業健康檔案,企業應當如實、無償新竹買屋提供檔案的複印件併在所提供的複印件上簽章。勞動者離開原單位時,可向用人單位索要個人健康檔案複印件(原件由用人單位長期保存),並妥善保管檔案的所有資料,以便發生糾紛後維護自身合法權益。各級工會組織對企業建立職工職業健康檔案,享有依法監督管理的權利。縣(市、區)總工會要以具有獨立法人資格的用人單位為單元,對職工職業健康檔案進行整理編號,及時掌握本地區職業健康檔案的建立和職業病防治情況,以切實維護職工的勞動安全和職業健康權益。  (原標題:我省規範職工健康檔案)

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